司机外包的使用不仅取决于提供雇佣的安全程度,以降低人力成本,其低成本的重要武器就是托管人的一切,因此,劳务派遣公司负责劳务咨询及后期人工使用,有效降低管理成本,企业可根据需要提供政策知识和合理化建议。
对大型企业而言,工伤赔偿率高、赔偿金额大,已成为制约企业正常运营的重要瓶颈。另外,司机外包可以降低成本,短时间的工作可以减少发生工作事故的可能性,从而降低补偿费用。
司机外包是一种适用于劳务派遣劳动者的合同法,不同于劳务派遣劳动者派遣时出现的问题,属于连带责任企业,而司机外包工没有这种担心,人力资源公司的连带责任问题得到了有效解决,因此企业不必担心法律纠纷,可以利用大量时间来生产和发展。