派遣司机岗位责任制

来源:本站点击次数:203 发布时间:2021-04-25 03:10:57
司机外包公司小编认为作为一名合格的派遣司机,您应该了解司机岗位责任制是怎样的?
 
第一、园区管委会主要领导在家期,车辆由其直接调配,其车辆驾驶员应随叫随到,密切配合领导。园区管委会主要领导出差期间,在不需要用车的情况下,驾驶员应照常上班,车辆作为园区管委会公务备用车辆。
 
第二、驾驶员每天应准时上班,上班若无派车,不得擅自离岗。
 
第三、驾驶员如有事不能上班,应按规定提前请假,并需领导批准。
 
第四、驾驶员行车应按时准点,不酒后开车,不开英雄车,确保行车安全。
 
第五、未经园区管委会主任批准,驾驶员不得擅自换车、借车。
 
第六、驾驶员如遇事故,扣发年终福利补贴,并根据交警部门鉴定的责任给予处理。
 
第七、驾驶员应认真钻研业务技术,不断提高驾驶水平,自觉遵守交通法规,应遵守有关职业道德,维护机关工作人员良好形象。
 
第八、驾驶员每月底应向园区管委会办公室填报行车公里数,向后勤管理人员汇报工作。
 
第九、要加强车辆的保养,注意轮胎状况,按规定及时搞好车辆的年检,保持车况良好。
 
第十、车辆维修前必须报告办公室备案,未经园区管委会主任批准许可,不得擅自购买零配件。
 
第十一、 驾驶员更换车辆上的设备或零部件,必须事先报办公室,未经许可不得擅自购买零部件或车上设备,在外出差期间的车辆维修或更换设备、零部件,必须出差人证明方可报销。
 
以上这些内容就是司机外包公司小编为各位司机派遣人员详细总结的,关于派遣司机岗位责任制的具体介绍。最后司机外包公司小编希望我们每一位司机派遣人员们,都能够通过这则派遣司机岗位责任制从中有所收获。
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