企业专职司机存在问题

来源:本站点击次数:236 发布时间:2021-04-16 01:38:39
专职司机是指以司机这份工作为职业,通过司机这份工作获得应有劳动报酬的人。一般来说,主要是政府副部级以上官员、公司领导、其他一些有钱人士会配备专职司机,那么聘用专职司机存在哪些问题?人仁诚司机外包公司小编跟大家说说如何解决司机外包问题。

专职司机管理中你是否遇到了这些问题!

1、公车私用,司机开着公司的车出去吃饭、接朋友,更有甚者还会顺道拉个客。

2、汽车油量异常,昨天刚加的油,今天司机又报告没有油了。

3、消极怠工,上午报完到,下午就不见了。

4、瞒报过路费,过路费20、报销费60。

5、不管安全违章行车,反正都不是自己的车,怎么方便怎么停。

6、司机胡乱使用造成长远影响,使车辆的寿命周期缩短、车辆寿命周期费用大幅提高、平均无故障工作时间缩短。

专职专用,一般企业的汽车使用率、司机使用率其实并不高,但是依旧有需求,如果专门聘请一位专职司机会显得得不偿失,为此司机外包行业的市场也就逐渐成型,诞生了众多的司机外包企业,帮助客户企业完成既定目标,履行合同条款,同时降低了客户企业的公车费用、企业成本,减少了因专职司机引发的矛盾,使企业拥有更多时间进行核心产业升级,提高了企业的核心竞争力,实现客户企业和司机外包公司的共赢。

企业如何选择一个合适的司机外包公司呢?

1、关注司机外包公司或者司机派遣公司的资质问题。
 
2、关注司机外包公司是否有专业严谨的风险控制能力
 
3、了解司机外包公司是否会为驾驶员提供岗前培训
 
4、了解司机外包公司是否是否有多重的后续保证
 
5、对于司机外包公司的信誉和口碑是否有有一定的了解


 

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