司机招聘启事该怎么写?
来源：本站点击次数：240 发布时间：2021-04-11 03:00:47
今天司机外包公司小编就想与大家一起聊聊，司机招聘启事该怎么写？
司机外包公司小编认为如果您想要知道司机招聘启事怎么写？首先您就要说清楚招聘的司机类型，是a/b/d哪类牌照，然后列清楚求职岗位职责、工作时间、地点，最后说明薪资福利即可。
那么接下来司机外包公司小编就给大家举例，写一篇司机招聘启事。
基本要求:
1、年龄18-50岁，c本以上，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、熟悉路况，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强；
5、无纹身，无犯罪记录；
第一、行政小车司机
岗位职责：
负责公司行政用车，负责接送领导出行重大宴席、会议、商务活动，公司行政事务，公司因业务的需求适应偶尔出差。
任职资格：
20-55岁，c1照，1年以上实际驾驶经验，具备良好的个人素质，工作稳重，踏实上进，无犯罪记录，无重大交通事故，对公司重要业务，商业内情有高度保密性。
第二、c1照送货司机
岗位职责:
负责x城区xx产品的运送工作，司机只负责安全的把货物送到目的地，(无需搬货)，认真核对送货交接单据，经核对正确后签字带回公司呈交财务。
工作时间：法定8小时工作制，上午9：00-下午17：30,国家法定休假，双体。
工资待遇：试用期一个月，基本工资3500+全勤奖+岗位津贴，转正后综合工资4000-4500元左右。公司为正式员办理五险一金，签订正规劳动合同，提供食宿。
以上这些内容就是司机外包公司小编为大家举例，所写出的一份司机招聘启事。在司机外包公司小编看来，司机招聘启事怎么写不算是一个难题。对于企业来说，如果招到合适的司机才是最大的难题。
